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因25岁还单身女子面试被刷!网友感慨:单身嫌交际弱,有对象怕你结婚生娃
陕西都市快报 发表于:2017-12-6 01:40:07 复制链接 发表新帖
阅读数:924
2017-12-05陕西都市快报


成都妹子小赵求职时遇奇葩面试,她去应聘一家公司的设计师,"之前沟通得还比较愉快,后来快结束时,HR问我是否有男朋友,我说没有,结果被刷下去了。"面试小赵的HR表示,小赵没应聘上并不是业务能力问题,25岁还是单身狗表明其交际能力有问题,此外也担心小赵第一次交男朋友会影响工作。



前不久,考研名师张雪峰有关求职“潜规则”的言论惹怒了一众网友。他表示招聘时很讨厌应聘者问五险一金和加班费的问题,他认为那是没啥追求的表现。对此,不少网友表示,求职时双向选择,问这个很正常。


那么,应聘者在应聘时,最讨厌哪些面试潜规则?


某网HR

讨厌应聘者纠结加班费和薪酬


应聘者水平层次不齐,HR在招聘过程中最讨厌应聘者提出的哪些问题和要求?“今年招聘企业反馈的意见有好有坏,分水岭差别太大。”成都某招聘网站HR管女士说,反馈好的直接当场签约,反馈不好的一周下来招不到一个满意的。



“优秀的应聘者带着项目对口应聘,不尽人意的一问三不知,要求特别多。”管女士举例道,前几天公司帮忙招聘,其中几个应届生上来就问加班费如何发?薪资待遇如何。而这些在管女士看来,应聘者还没有真正被招收进来,就已经提出要求,这一点是应聘时的大忌。“正规的公司,如果对应聘者感兴趣,会在最后的时候,问应聘者对薪酬的要求。”管女士说,即使没有主动询问应聘者对薪酬的要求,企业也会主动介绍公司的工资制度体系。


“总体而言,招聘的时候几乎所有HR都讨厌没有给企业带来什么,就先提出要求的应聘者。”管女士说,近年来,没有付出就先提出要求的应聘者越来越多,想要招聘到脚踏实地的应聘者越来越少。“现在有些小孩很太浮夸,能力和薪酬待遇不成正比。”管女士曾经替企业招聘时就曾遇到过,应聘的时候先提出每月8000块钱的要求。“学历专升本,没有特别突出的能力和实践经历,面试的时候口若悬河,要求却很高。”管女士表示,“眼高手低”已经在如今的应聘中成了一种现象,让很多公司HR头疼不已。


求职者
关心福利待遇是正常的事情


“应聘是双向选择,关心福利待遇是正常的事情。”成都某车行销售人员马壮壮告诉记者,自己面试的时候都会询问公司福利待遇。马壮壮认为,一个公司如果避讳应聘者询问福利待遇问题,那应该说明这个公司是小企业。“对于合法企业来说,五险一金是对员工的基本保障,和他有没有理想和志向无关。”马壮壮说,一个企业是否交五险一金体现公规范与否,并且提前说明避免签约时的后续麻烦,更能节约时间为公司工作。


“我曾经面试的时候问过一家公司HR,对方半开玩笑地说,一个连你权益都不保障的企业,你敢服务它么?”马壮壮说,求职者之所以每次会询问福利待遇问题,是避免工作时有后顾之忧。并不能说明询问五险一金和加班费是没追求的表现,追求是建立在没有后顾之忧的基础之上。

在漫长的求职过程中,马壮壮也学会了如何挑选公司询问问题。“大公司根本不用问福利待遇,大型企业网上都可以了解,小公司就必须询问福利待遇。”马壮壮说,问小公司五险一金是看他的公司是否正规,有时候连工资什么时候发放都要询问。双休、单休、提成、业绩都是求职者关心的问题。

奇葩面试潜规则
25岁还单身的人不招


招聘公司HR面试时最怕遇到不靠谱应聘者,而求职者又遭遇过多少奇葩面试潜规则?某游戏公司设计师小赵曾经在面试时就曾经因为单身而被刷掉。“我去应聘一家公司设计师工作,之前沟通得还比较愉快。”在当天面试要结束的时候,其中一位女HR就说问一个私人问题,是否有男朋友?小赵如实回答,从未谈过男朋友。



没想到,因为她的坦诚,最终被刷。HR认为,25岁还是“单身狗”表明其交际能力有问题,另一方面HR担心小赵第一次交男朋友会影响工作。对此,小赵表示特别无奈:“在HR看来,设计师的灵感大多数来源于生活,如生活方式单调乏味,设计师创作出来的作品也会没有灵魂。”


悲催面试遭遇
面试当天没洗头被淘汰


如今每个公司招聘时要求可谓是千奇百怪,有因为没谈过恋爱面试被拒,还有没洗头而错失面试机会。“我曾经面试高新区一家文创公司时,面试当天没有洗头发,而错失复试面试机会。”乔馨薇(化名)是某影视学院毕业生,凭靠外表秀丽乔馨薇毕业后想要找前台或文秘工作。


去年7月份,乔馨薇参加一家文创公司的前台工作。本以为能顺利通过复试的乔馨薇,没想到在首轮面试时就被淘汰。

“因为当天面试没有洗头发,HR觉得妆容不好。”乔馨薇说,面试当天,自己早上来不及洗头发,就简单地扎起来。面试的时候,其中几个HR分别问“知道前台的工作是负责什么?平时化妆需要多久时间”等问题。最后HR询问,今天面试前谁没洗头,乔馨薇举手。当天下午,在通知复试时,乔馨薇被告知没有被选中。而理由就是因为当天没有洗头发,公司HR认为前台是公司的门面,无论何时何地都应该光鲜亮丽,每天洗头、化妆是做前台最基本要求。


专家看法
公司应换位思考 不要干涉他人的价值观


求职者面试时询问五险一金和加班费是没有追求的表现?


对此,四川省社会科学院专家胡光伟教授表示:“现代社会价值观是多元化的,求职者找工作第一目的是生存,关心福利待遇是很普遍的事情。”


“任何人不能干涉别人的价值观,更不能站在道德的至高点来指点别人。”胡光伟认为,付出和收获是要成正比的,询问五险一金和加班费是每个求职者都应该关心的问题。


最后,胡光伟用网上一句话来表示自己的看法,“不要相信现在的心灵鸡汤,有时候鸡汤都是砒霜。”



网友热议

超级双:这样的HR 这样的公司 不去也罢 加油小赵 


红豆豆芋头头:我25也没女朋友啊。怎么瞧不起我们单身狗啊? 


起夜创屎人:我27还单身呢?


印乘:你单身吧,嫌你交际能力弱,你有男朋友吧,怕你结婚要孩子,有家有孩子了吧,又嫌你拖家带口影响工作,这歧视也是够了,何苦为难女人。


卖命推劵的二狗菌:单身不一定是社交能力吧,毕竟恋爱和社交还是有区别的,恋爱是要有感觉才行,26岁单身的我,瑟瑟发抖的继续卖命推劵


想长高3-8厘米找我我有方法:现在很多单位招聘随意性很强,主要看面试官和老板的个人喜好。这和谈恋爱一样,有缘无分嘛,刷就刷了,没啥


新闻来源:扬子晚报综合天府早报、新浪微博等

本期编辑:卢丽珍

值班主任:刘孟红、张铭楠

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