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淳化:党员量化考核促党建工作再提升
西安爆料 发表于:2017-10-25 09:55:00 复制链接 发表新帖
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为引导广大党员全面、正确履职尽责,加强党员的教育管理和考核,将“四讲四有”合格党员评价标准重点与安全生产、经营管理、电网建设等中心工作深度融合,促进党建工作“再提升”,近日,淳化县供电分公司结合民主评议党员工作,以党员量化考核确保党员管理工作有序推进。
该公司党支部一直以来十分重视党建管理创新,在开展党支部工作对标考核工作基础上,又将党建工作重心前移,在全体党员中实行量化考核管理,运用党支部、党员干部、群众和扶贫村帮扶人员四种对象对党员的教育管理进行多方评议,改变过去由党支部单一管理约束的状况,充分发挥党员的先锋模范带头作用,使得党员队伍整体素质得到显著提升。该公司党支部将党员管理指标细化,运用加分、扣分、一票否决等动态管理办法,对全体党员进行量化考评,实行党员积分制管理,客观公正、公开民主的进行综合考评,进一步激发全体党员的创造力、凝聚力和战斗力,发挥其作为党员的先锋模范带头作用,提振全员士气促使公司党建工作再上新台阶。



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