首页 / 微信头条 / 正文
岚皋:推进从严管理监督干部取得实效
西安爆料 发表于:2017-9-14 08:46:00 复制链接 发表新帖
阅读数:323

注册登录发表评论赚现金,提现秒到账!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册 微信登录

x
近年来,岚皋县在干部监督工作中,突出重点环节,多措并举,推进从严管理监督干部取得实效。
规范“一把手”权力运行。积极推行党政主要领导不直接分管财政、干部人事、工程项目建设、物资采购和资产处置以及行政审批等五个重要工作,由班子成员具体分管,进一步规范和监督“一把手”权力运行。坚持民主集中制原则,进一步完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度,凡涉及重大事项决策、干部推荐和奖惩、重要建设项目的招投标和大额资金使用,必须由党委(党组)会议集体讨论决定,单位“一把手”事先不定调子、不表态,重要事项进行无记名投票表决。
严格落实领导干部个人有关事项报告制度。采取随机抽查和重点抽查的方式,重点就领导干部个人有关事项报告材料的真实性和完整性按比例进行抽查。根据抽查结果,对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理;对构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。同时,凡不如实填报或隐瞒不报的,一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。
积极拓展举报渠道。通过设立举报电话、开通举报信箱和开辟举报专栏等形式,形成信访、电话、互联网“三位一体”的举报网络,安排专人及时受理反映领导干部违反有关政策法规及自身作风等方面问题的举报,对线索清楚、内容具体的群众举报,做到查必有果、纠必到位、有责必处。



上一篇:德前总理施罗德访韩将见“慰安妇”:日本人对历史有必要担责 ...
下一篇:布鲁玛就任《纽约书评》主编:不会独断专行,会强化网络版 ...
+1
323°C
沙发哦 ^ ^ 马上
条评论
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录
高级
相关推荐
©2001-2018 沃禾互联网智库 http://www.ioooooo.com/中国互联网举报中心陕ICP备11007441号-1 非经营性网站Powered byDiscuz!X3.4公安网备|网站地图
手机版小黑屋广告合作客服QQ:57490593@qq.comComsenz Inc.